So verbessern Sie Ihre Spielerbeziehungen im Fußballmanager 2021
Geschrieben von 2024-06-18
Die Aufrechterhaltung positiver Beziehungen zu Ihren Spielern im Fußballmanager 2021 ist von entscheidender Bedeutung. Die Schaffung einer harmonischen Ankleidekabine-Atmosphäre hält die Spieler auf Ihrer Seite, geben Ihnen eine bessere Chance, Spiele zu gewinnen, da glücklichere Spieler besser funktionieren und Besteck gewinnen glücklich aber. Die Spieler wollen regelmäßige Spielzeit, Verträge mit größeren Löhnen, die ihren Club aufnehmen, der sich auf- und aus dem Feld fortschreitet, und verlockend - und halten - ihre Weltklasse-Individuen. Wenn Sie feststellen, dass die Dinge nicht so rosig sind, wie Sie sie sein würden, haben wir einige Tipps für Sie, um positive Beziehungen zu Ihren Sternen aufrechtzuerhalten.
Das erste, was Sie tun können, ist das Lob sie für gute Leistungen. Klicken Sie auf einen Player, um ihr Profil zu öffnen. Suchen Sie nach der Diskussionstasche oben auf dem Bildschirm und klicken Sie auf den Dropdown-Pfeil. Scrollen Sie nach unten zum "Praise Player", und wählen Sie aus den Optionen, einschließlich "Lob neues Formular", "Lob-Verhalten" und andere. Sie werden von einem Überlagerungsbildschirm begrüßt, mit dem Sie Ihren Player für ihre letzte Leistung preisen können. Sie können In-Game-Gesten verwenden, z. B. einen Arm um ihre Schulter, um zu zementieren, wie Sie sich fühlen. Dies wird die Moral Ihres Spielers steigern, und gegebene Zeit und die richtige Menge an Lob zur richtigen Zeit können Sie es auf der Liste "Favorisierte Personal" ihrer Profil erstellen.
Nächstes können Sie die Diskussion verwenden Tab, um sie über ein Transferziel oder ein Mitarbeiter zu fragen, den sie glauben, dass Sie dem Club mitbringen sollten. Öffnen Sie die Registerkarte Diskussion und wählen Sie eine Option aus der Option "Beratung". Die Spieler bieten Anregungen von Personen auf ihrer bevorzugten Personalliste, Familienmitglieder oder Einzelpersonen, die sie gut mit anderen Teams haben. Wenn Sie sich entscheiden, ein oder zwei ihrer Anregungen in ein oder zwei der Anregungen zu bringen, wird es ihnen zeigen, dass Sie ihre Meinung schätzen, und lassen Sie sie sich in Ihrem Kader integriert fühlen.
Eine andere Option ist, Tabs auf dem gesamten Spielerglück zu halten . Geben Sie im linken Menü auf die Registerkarte Dynamics und suchen Sie nach der Registerkarte Glück oben auf dem Bildschirm. Klicken Sie hier auf diese, um eine Liste Ihrer Spieler aufzurufen. Sie können sehen, wie glücklich sie in Gebieten sind, einschließlich Spielzeit, Clubfortschritt und mehr. Wenn sich ein Spieler anfängt, sich von etwas verärgert zu fühlen, ändert sich das Gesicht im Bild von einem lächelnden bis zu einem unglücklichen. Das farbige Square wechselt auch von grün bis gelb oder rot.
Sie können auf das Profil eines Spielers klicken, um herauszufinden, warum sie unglücklich sind. Wenn Sie nach rechts nach rechts von ihrem Hauptprofilbild aussehen, werden Sie sehen, ob sie anfangen, Vorbeizusagen zu entwickeln. Diese können sich auf einen verbesserten Vertrag beziehen, nicht mit den Spielen oder etwas anderes. Sie können diese Probleme in der Knospe nippen, indem Sie die Registerkarte Interaktions-Registerkarte verwenden, um mit ihnen zu sprechen. Alternativ können Sie ihnen einen neuen Vertrag anbieten, sie in Ihre Startaufstellung bringen oder eine andere Option wählen, um ihre Stimmung zu verbessern.
unglückliche Spieler können längere Probleme für Ihren Kader führen und führt auf der Tonhöhe. Insbesondere Teamleiter können Havoc verursachen, wenn sie über ein Problem unzufrieden sind, das Sie nicht lösen können. Wenn Sie nicht bald ein Problem sortieren, werden die Spieler mit ihren Anliegen zu Ihnen kommen. Wenn Sie mit der Situation umgehen, können sich die Spieler sich auf ihre Teamkollegen beschweren, und wenn sie genug respektiert werden, kann dies zu einem Umlenkvorberufung führen. Dies kann dazu führen, dass Ihre Kader mit Ihnen ausfällt, wasführt zu Tippen in Form, verlieren Sie die Übereinstimmungen und könnte mit Ihnen sein, wenn Sie Ihren Job verlieren.
Überwachen Sie die Glücksniveaus der Spielerwöchentlich, sortieren Sie potenzielle Probleme, bevor sie vollgeblasene Probleme werden, und plaudern Sie regelmäßig an Ihre Stars, und Sie werden eine lange, erfolgreiche Karriere im Management genießen.